Zeleznik

Komentátor PRAVDY Igor D. vo svojom článku „Rozpočet bez budúcnosti“ zo dňa 16.10.24 napísal nasledovný súd: „Pridať dôchodcom, ktorí majú vyššie penzie, ako bežne pracujúci ľudia mzdu, 600 eur, pričom si polepšia ešte štedrou valorizáciou, nie je solidarita, ale nehoráznosť.“

Štedrá valorizácia bola v roku 2023

Pán komentátor si nevšimol, že valorizácia dôchodkov sa odvíja od tzv. dôchodcovskej inflácie a to čo bolo v roku 2023 sa už tak skoro nestane! K 1.1.23 boli dôchodky zvýšené o 11,8 %, mimoriadna valorizácia bola vykonaná od 1.7.23 o + 10,6 %, k 1.1.24 boli dôchodky valorizované o + 3,6 %, na mimoriadnu valorizáciu nevznikol v roku 2024 nárok (dôchodcovská inflácia za sledované obdobie nedosiahla 5,0 %). Od Nového roku 2025 je predpokladaná výška valorizácie iba 2,0 %, teda žiadna štedrá valorizácia nebude! K uvedeným valorizáciám je potrené uviesť, že každá prichádza s oneskorením, najskôr musia dôchodcovia prežiť infláciu  pri pôvodnej výške dôchodku a valorizácia príde až dodatočne!

Kto má starobný dôchodok vyšší ako je mzda bežne pracujúcich ľudí

Priemerná hrubá mzda v hospodárstve SR bola za rok 2023 = 1.430 € to je údaj rozhodujúci pre výpočet dôchodkov, za rok 2024 by mala priemerná mzda dosiahnuť 1.535 €. Do uvedených aritmetických priemerov vstupujú všetky mzdy a je pravdou, že 70 % pracujúcich má mesačnú mzdu nižšiu, ale pri minimálnej mzde v  tomto roku 750 € je už medián (najčastejšie vyskytnutá mzda) vyššia ako 1.000 € a to je značný pokrok.

Kto dostáva starobný dôchodok vyšší ako 2.000 € musel si jeho výšku zaslúžiť napríklad takto:

• nadštandardne vysokou mzdou, čiže 2 – 5 násobok priemernej mzdy,
• dlhodobo pracovať v rezortoch s nebezpečných a zdravie ohrozujúcich podmienkach,
• dlhodobou prácou na pracovisku s nepretržitou pracovnou dobou,
• dôchodkovým poistením po celú dobu zamestnania s minimom PN,
• vedľajšími pracovnými pomermi – riadne zdanenými a zaplatenými odvodmi do fondov,
• krátkodobými brigádami – riadne zdanenými a zaplatenými odvodmi do fondov,
• osobitnými odvodmi z odmien za výkon funkcií v orgánoch zamestnávateľa alebo štátu,
• dlhodobou prácou nad vek určený zákonom k možnosti poberať starobný dôchodok.

Osobitný zreteľ si zaslúžia tí občania, ktorí nadsluhujú na pracoviskách 10 – 15 rokov a starobný dôchodok nepoberajú. Za každý odpracovaný rok navyše získajú zvýšenie budúceho dôchodku o 6 %, za 10 rokov + 60 %, za 15 rokov + 90 %. Títo ľudia ušetria dôchodkovému systému desiatky tisíc €, nezriedka viac ako 100 tisíc €. Podľa pána komentátora je nehoráznosť ak aj oni s dôchodkom nad 1.500 € dostanú plný trinásty vo výške 600 €. S jednotnou výškou trinástych dôchodkov majú problém viacerí poslanci NR, analytici, politológovia a redaktori, všetko osoby ktoré akosi nepochopili, čo je spravodlivosť a čo je solidarita. Osobitne falošne znejú slová o zrušení či aspoň redukcii trinástych dôchodkov z úst opozičných poslancov, ktorí vidia čarovnú paličku v šetrení výdavkov všetkého druhu, ale nie sú schopní a ochotní navrhnúť a presadiť taký zákon, ktorý by naplnil pokladnice sociálnej a zdravotných poisťovní. Naopak navrhujú a presadzujú odvodové úľavy napríklad SNS chce aby boli 13. a 14. platy oslobodené od daní a odvodov. To by bol darček pre top manažérov ako bič a ďalšia diera do spoločnej rozpočtovej lode. Podobne je to s úľavami pre malé firmy a živnostníkov. Úľavy v zdanení a odvodoch do poistných fondov zneužíva viac ako pol milióna falošných živnostníkov, najmä z radov umelcov, športovcov, ale frčí to aj v rezortoch zdravotníctva, v službách a inde. Úprava tzv. závislej práce v Zákonníku práce je ignorovaná na každom kroku. Kto spustí hlbokú orbu na zaburinenom poli neoranom? Závidieť pár tisícom dôchodcov ich dôchodky môžu iba hlupáci, ktorí vzhľadom na svoj mladší vek nevedia, ako tí „zazobaní“ dôchodcovia vznikajú a nemali by im závidieť, ale vzdávať úctu!