Zeleznik

Propagandistické a reálne dôvody deficitu

Mediálny priestor je sústavne zahlcovaný mudrovaním opozičných politikov, im spriaznených analytikov či komentátorov, že príčinou vysokého deficitu SP je príliš sociálna politika súčasnej vlády, osobitne vyplatenie skutočného 13. dôchodku, ktorý si vyžiadal viac ako 800 miliónov € navyše! Taký poslanec NR za SaS Viskupič s obľubou zdôrazňuje, že hoci SP nemá zdroje ani na 12 riadnych dôchodkov, bol vyplatený aj trinásty v priemernej výške za rok 2023, čím sa zvyšuje dlh verejných financií, lebo deficit SP môže vláda vyrovnať iba na úkor zvýšenia dlhu! Z úst politikov za SaS a KDH dlhodobo počúvame, že 13. dôchodok ako aj kompenzácie cien energií, by mali byť priznávané cielene podľa solventnosti rodín. Ľahko hovoriť, ťažšie urobiť! Zisťovanie príjmov a výdavkov rodín je náročná úloha, ktorá si vyžaduje extrémne veľa ľudskej práce a výsledok aj tak nemusí byť uspokojivý. Mohlo by sa stať, že dosiahnutá „úspora“ by nepokryla ani novovzniknuté náklady – tak načo to potom robiť?

Výdavky SP sú taxatívne určené platnými zákonmi, ktoré kreujú sociálnu politiku vlády. Zasahovať a škrtať na výdavkovej strane SP tým pádom znamená revidovať sociálnu politiku v štáte, čo má v následku dopad na  celkovú sociálnu klímu v spoločnosti. Pozrime sa podrobnejšie na príjmovú stránku rozpočtu SP a nájdeme celý rad nesystémových nastavení, ktoré nielenže významne limitujú tvorbu zdrojov, ale aj navodzujú pnutie a rivalitu viacerých spoločenských skupín a to nie je žiadúce.

Kde sú najväčšie rezervy v tvorbe príjmov SP?

1. Druhý pilier dôchodkového zabezpečenia, ktorý nepatrične nazývame aj sporiaci – priamo odoberá zo sociálnych odvodov poistenca významnú časť. Je pravdou, že odvod do II. piliera bol opakovane znížený z pôvodnej polovice na dnešnú štvrtinu, ale takto nastavený systém sporenia na dôchodok je vo svete ojedinelý a vo viacerých štátoch bol zredukovaný, ba úplne zrušený. Aktuálne vyplácane priemerné dôchodky z II. piliera sa pohybujú okolo 50 € a viac ako 90% sporiteľov má výsledný sumárny dôchodok z dvoch pilierov nižší ako keby zostali iba v prvom pilieri! Tento systém vôbec neplní svoj účel a je zrelý na poriadnu revíziu! Dokazujú to aj dáta o zhodnotení prostriedkov vo fondoch od ich vzniku: garantované fondy zhodnotili úspory o +1,1 – 1,9 %, negarantované fondy o + 3,2 po 11,0 %. To dokazuje, že DSS sotva zarobili na svoje správne fondy a odmeny, sporiteľom sa peniaze znehodnotili!
2. Tvrdí sa, že odvodové zaťaženie máme vysoké, ale koľko občanov platí plné odvody? To už sa prehliada alebo utajuje! Plné poistenie si platia zamestnanci prihlásení zamestnávateľom do SP a takých je okolo 1,5 milióna zamestnancov.
3. Odvodové úľavy si uplatňujú živnostníci a SZČO. V princípe správne zvýhodnenie živnostníkov sa žiaľ hrubo zneužíva, keď mnohí zamestnávatelia vynucujú od zamestnancov, aby „pracovali“ pre nich ako živnostníci – počet takýchto čiernych živnostníkov je odhadovaný na 550 – 600 tisíc! Najväčším paradoxom je, že aj niektoré politické strany majú aparát vytvorený z čiernych živnostníkov, podobne je to medzi umeleckými povolaniami alebo SZČO. Často neodvádzajú do sociálneho poistenia zo všetkých úväzkov, ale iba z jedného. Pozornosť by si zaslúžili aj profesionálni športovci a potom brigádnici, často cudzinci, ktorých zamestnávajú rôzne agentúry. Aké odvody platia do SP rôzne slobodné povolania ako sú influenceri, yutuberi, foodblogeri, stand-up komici a im podobní umelci? Kto to vie?? Kým ich boli stovky, mohlo sa to prehliadať, ale počty takýchto chytrákov raketovo rastú a počty poctivých zamestnancov klesajú, preto rast príjmov SP nedosahuje dynamiku rastu miezd.
4. Samotná vláda láka investorov na odvodové a daňové prázdniny, ktoré by sa mali priznávať iba výnimočne a na obmedzený čas, lebo to nielen ochudobňuje SP, ale tiež škodí férovej súťaži na trhu.
5. Zvláštne pôsobí aj fakt, že najväčšími dlžníkmi na odvodoch sú často nedofinancované štátne podniky a inštitúcie, ako sú nemocnice a iné podniky v platobnej neschopnosti, tak sa tiež znižuje príjem SP.

Na strane výdavkov SP sú tiež tmavé miesta

1. Zamestnanci počas práceneschopnosti (PN) dostávajú regulovanú náhradu mzdy vyplácanú SP. Ako bolo zistené, priemerná doba PN za rok sa v regiónoch Slovenska poriadne líšila. Naťahovanie či priamo zneužívanie PN na bezprácne obohacovanie prekvitalo práve v problematických regiónoch. Novelizovaný zákon, podľa ktorého podozrivú PN môže posúdiť revízny lekár a túto dokonca ukončiť mal pozoruhodný účinok – rozdiely sa radikálne znížili už v prvom mesiaci účinnosti novely zákona.
2. Vinou nedomyslených zmien zákona o sociálnom poistení boli v rokoch 2023 a 2024 výhodnejšie predčasné dôchodky ako starobné dôchodky zamestnancov, ktorí požiadali o dôchodok až v zákonom stanovenom veku. Takéto anomálie sú škodlivé, nespravodlivé a tiež poškodzujú bilanciu SP!

Ako možno zlikvidovať deficitnú bilanciu SP?

Vláda SR musí pre nápravu nájsť odvahu a podporu väčšinou spoločnosti v procese dôkladného upratovania v systéme odvodov do sociálneho poistenia a zabezpečenia. Má na to vhodných akčných ministrov, len aj tí môžu do vojny s neprajníkmi ísť iba za stavu stability a istoty priechodnosti novelizovaných zákonov v NR.